Dicen que el protocolo obliga a formatear 35 veces los discos

El protocolo de borrado de discos duros en la empresas no incluye normalmente el uso del método Gutmann

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Dónde está el disco del MAC de Bárcenas?

En la declaracion de Bárcenas ante el juez no se detalla el destino del disco duro original del ordenador MAC cuyo disco destruyó el PP

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El arte de la negociación

Negociar es el arte de llegar a acuerdos, no de salir victoriosos

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Empresas como Movistar no son un ejemplo

El neoliberalismo económico promovido pore la política del actual Gobierno, ha llevado a muchos trabajadores a condiciones laborales cercanas a la esclavitud. Este es el caso de los falsos autónomos que trabajan para Movistar (Telefónica)

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Los salarios que pagamos por dedicacion a tiempo completo

Hasta ahora yo pensaba que los salarios de los dirigentes políticos los pagábamos por su dedicación a tiempo completo a su labor. Ya entiendo que determinados puestos no requieren la dedicación absoluta, como es el ejemplo claro el de regidores y concejales de municipios pequeños que en muchas ocasiones no trabajan por un sueldo, sino por vocación.

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Cambio, proporcionalidad,sentido común

Hay que cambiar el país y hay que cambiarlo YA. Esto en un país democrático se consigue en las urnas y para ello hay que disponer de buena información y ganas de hacerlo. Un ejemplo son las campañas de intoxocación que se hacen para desacreditar a los protagonistas del cambio. Mirad la foto y ya me diréis.

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Cifras del Paro. EPA 1T 2015. Tomadura de pelo?

Ya se han publicado las cifras del paro correspondientes al primer trimestre de 2015. En esta ocasión la publicación corresponde a la Encuesta de Población Activa (EPA), que como ya sabéis es la única fuente de información oficial de la Unión Europea (idependientemente de que su información pueda ser mejorable).

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Hemos saqueado mucho

“Hemos saqueado mucho para saquear a nuestro país”. Increíble ataque de sinceridad de Cospedal durante la Campaña para las Autonómicas de 2015.

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Contribuir a la sociedad. Hewlett-Packard, escuela de directivos

Ya está bien de oir hablar de reducción de salarios y empleo precario. Esas cosas ocurren en empresas mal gestionadas, con directivos mal preparados y que no tienen proyección alguna que el mero enriquecimoento de sus accionistas. No todas las empresas son así y hoy os traigo un excelente artículo en el que habla de un aspecto concreto de la contribución de Hewlett Packard a la sociedad.

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Esto hay que cambiarlo Nos siguen mintiendo

Efectivamente cuando se leen las cifras del cuadro que adjunto, te das cuenta que esto no aguanta más y que tiene que venir un cambio auspiciado y tutelado por la normalidad democrática que ponga al frente de las instituciones de este país a gestores honrados y competentes y sobre todo que no mientan.

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