{"id":1041,"date":"2013-07-30T20:48:43","date_gmt":"2013-07-30T19:48:43","guid":{"rendered":"http:\/\/joseperezlozano.com\/?p=1041"},"modified":"2013-08-09T12:00:12","modified_gmt":"2013-08-09T11:00:12","slug":"los-empresarios-amos-sus-cortijos-y-la-crisis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/joseperezlozano.com\/index.php\/los-empresarios-amos-sus-cortijos-y-la-crisis\/","title":{"rendered":"Los \u00abempresarios-amos\u00bb, sus cortijos y la crisis"},"content":{"rendered":"<p>EL otro d\u00eda me top\u00e9 con este titular correspondiente a un <a href=\"http:\/\/teatrevesadespertar.wordpress.com\/2012\/07\/17\/roberto-centeno-espana-no-puede-seguir-siendo-el-cortijo-de-una-casta-politica-parasitaria\/\" target=\"_blank\">excelente art\u00edculo de Roberto Centeno: \u00abESPA\u00d1A NO PUEDE SEGUIR SIENDO EL CORTIJO DE UNA CASTA POLITICA\u00c2\u00a0PARASITARIA<\/a>\u00bb y despu\u00e9s de su lectura me vino a la mente la reflexi\u00f3n de c\u00f3mo est\u00e1n\u00c2\u00a0 manejando los empresarios esta la crisis en Espa\u00f1a.<\/p>\n<p>Es cierto que a la fecha, estamos en el camino de alcanzar los 6 millones de parados, es cierto que el d\u00e9ficit presupuestario de este pais lleva un rumbo imparable hacia el desastre, es cierto que los pol\u00edticos que est\u00e1n ahora en el poder no velan por los intereses del pa\u00eds, sino por los propios de ellos, es cierto que la casta pol\u00edtica se ha extendido al estado de las autonom\u00edas y originado un sobrecosto excesivo para el bolsillo del ciudadano.<\/p>\n<p>En esta situaci\u00f3n, cualquiera deber\u00eda de pensar que deber\u00eda haber un contrapunto a tanta incompetencia pol\u00edtica y que ese contrapunto lo deber\u00eda de der el mundo empresarial, presionando por un lado a la casta pol\u00edtica para gestionar adecuadamente el pa\u00eds y por otro lado adecuando su modelo de gesti\u00f3n empresarial a los tiempos que corren para ser mas eficientes, eficaces y a la postre: competitivos.<\/p>\n<p>Cuando echamos un vistazo a lo que est\u00e9 pasando en las empresas, nos encontramos con dos tipo de ellas: las grandes y las Pymes:<\/p>\n<p>Las empresas grandes est\u00e1n gestionadas por consejos de administraci\u00f3n que representan la multitud de intereses de sus accionistas, normalmente su gesti\u00f3n traspasa los l\u00edmites de las costumbres de este pa\u00eds y suele ser relativamente profesionalizada (con las honrosas excepciones de Telef\u00f3nica y otras que acogen en sus n\u00f3minas a influyentes personajes de la vida del pa\u00eds).<\/p>\n<p>Las empresas peque\u00f1as (Pymes) representan un enorme porcentaje del 99,88% del n\u00famero total de empresas en Espa\u00f1a, seg\u00fan<a href=\"http:\/\/www.ipyme.org\/Publicaciones\/Retrato_PYME_2012.pdf\" target=\"_blank\"> datos del Ministerio de Indistria, Energ\u00eda y Turismo<\/a>, correspondientes a Enero de 2011. En este estudio se considera Pyme a empresas entre 0 y 249 asalariados y su n\u00famero total era de 3.243.185 a dicha fecha.<\/p>\n<p>La pregunta ahora es c\u00f3mo estos tres millones y pico de empresas son gestionadas. Cierto es que unas pocas de ellas (normalmente las m\u00e1s grandes) suelen tener cuadrod directivos profesionalizados y el poder de decisi\u00f3n est\u00e1 repartido entre varios accionistas, se realizan auditor\u00edas y hay un cierto control de las decisiones por el propio Consejo de Administraci\u00f3n y adem\u00e1s por los mismos trabajadores representados por los Sindicatos.<\/p>\n<p>Cuando entramos en las empresas m\u00e1s peque\u00f1as, el patr\u00f3n seguido para su gesti\u00f3n es muy diferente y es similar en muchas de ellas (con sus honrosas excepciones):<\/p>\n<ul>\n<li>Los gestores son los \u00abamos\u00bb.<\/li>\n<li>No tienen experiencia contrastada en direcci\u00f3n de negocios, salvo temas anecd\u00f3ticos en muchos casos.<\/li>\n<li>Los negocios que han creado no se basan en la competitividad ni el valor a\u00f1adido, sino en el amiguismo y prebendas con sus clientes.<\/li>\n<li>No se trata al empleado como persona, sino como una maquinaria para producir.<\/li>\n<li>No se hacen planes serios de cambio para manejar los efectos de la crisis.<\/li>\n<li>No entienden que deben renunciar a parte de sus beneficios.<\/li>\n<li>No entienden d\u00f3nde est\u00e1 el valor a\u00f1adido en sus colaboradores.<\/li>\n<li>Intentan bandear la crisis imponiendo una serie infinita de absurdos pseudo sistemas de control a los empleados, sin aportar valor a\u00f1adido que s\u00f3lo sirven para bajar la productividad.<\/li>\n<li>No motivan a empleados y colaboradores.<\/li>\n<li>Promocionan a los empleados mediocres.<\/li>\n<li>Despiden a los empleados m\u00e1s v\u00e1lidos con la excusa que normalmente tienen costos de despido m\u00e1s baratos que aquellos mediocres que llevan a\u00f1os sentados en la poltrona sin trabajar.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Este es el panorama que se est\u00e1 dando en muchas de nuestras empresas, dirigidas por estos \u00abempresarios-amos\u00bb que no son capaces de aportar valor a\u00f1adido a sus empresas, que su ignorancia les lleva a perder la poca competitividad que ten\u00edan y que est\u00e1n ayudando a que este pa\u00eds se hunda m\u00e1s y m\u00e1s.<\/p>\n<p>El otro d\u00eda me sent\u00f3 mal la comida:\u00c2\u00a0 estaba comiendo con uno de estos \u00abempresarios-amos\u00bb y me contaba con toda frialdad que iba a despedir a un empleado que es brillante, con un terrible compromiso por la empresa, que trabaja fuera de horas sin rechistar, muy trabajador y querido por los clientes. Este \u00abempresario-amo\u00bb no ten\u00eda argumento v\u00e1lido alguno para explicarme la elecci\u00f3n de dicho empleado frente a otro con caracter\u00edsticas opuestas: la \u00fanica razon puede ser el importe del finiquito, muy diferente en ambos casos.<\/p>\n<p>No hay derecho que estas decisiones arbitrarias y que nos afectan a la econom\u00eda de todo el pa\u00eds las tomen estos \u00abempresarios-amos\u00bb por muy due\u00f1os que sean de sus empresas. Estos errores los paga todo el pa\u00eds en base a mayor n\u00famero de parados y menor competitividad de las empresas. Alguien deber\u00eda de obligar a esta gente a contratar profesionales en gesti\u00f3n empresarial y dedicarse ellos al ocio, ahorrando costos al pa\u00eds. Lo contrario ser\u00eda seguir con la actual situaci\u00edon en la que est\u00e1n manejando sus empresas como cortijos en pleno siglo 21, lo que har\u00e1 que estas \u00abempresas-cortijo\u00bb vayam cayendo una a una como fichas de domin\u00f3.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Con seis millones de parados y a punto de pedir el rescate del pa\u00eds, existen \u00abempresarios-amos\u00bb que manejas sus empresas como si de cortijos se tratara. Esta situaci\u00f3n lleva a que el costo de su incompetencia lo paguemos entre todos y que sus emrpesas ir\u00e1n cayendo como fichas de domin\u00f3. <\/p>\n<p>Contin\u00faa leyendo|Continue reading <a href=\"https:\/\/joseperezlozano.com\/index.php\/los-empresarios-amos-sus-cortijos-y-la-crisis\/\">Los \u00abempresarios-amos\u00bb, sus cortijos y la crisis<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1378,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[359,197,357,1349,1000],"tags":[549,221,637,118,672,419,1171,1174,1169,695,175,700,1172,1175,820,167,461,1173,74,907,1168,944,160,963,974,980,203,1170],"class_list":["post-1041","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-competidorescompetitors","category-crisis-economica","category-change-management","category-mediocridad-opinionopinion","category-victoria","tag-administracion","tag-competencia","tag-contratar","tag-costo","tag-directivos","tag-economia","tag-el-cortijo","tag-el-poder","tag-empresas-pequenas","tag-epc","tag-espana","tag-estado","tag-intereses","tag-la-casta","tag-ministerio","tag-negocio","tag-partido","tag-porcentaje","tag-productividad","tag-pymes","tag-roberto-centeno","tag-siglo-21","tag-sistemas","tag-sur","tag-tener","tag-tic","tag-valor-anadido","tag-velan","odd"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/joseperezlozano.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1041","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/joseperezlozano.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/joseperezlozano.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/joseperezlozano.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/joseperezlozano.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1041"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/joseperezlozano.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1041\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1602,"href":"https:\/\/joseperezlozano.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1041\/revisions\/1602"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/joseperezlozano.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1378"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/joseperezlozano.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1041"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/joseperezlozano.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1041"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/joseperezlozano.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1041"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}