{"id":365,"date":"2008-07-05T20:05:42","date_gmt":"2008-07-05T18:05:42","guid":{"rendered":"http:\/\/joseperezlozano.com\/?p=365"},"modified":"2010-09-25T17:00:00","modified_gmt":"2010-09-25T15:00:00","slug":"gestion-del-cambichange-management","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/joseperezlozano.com\/index.php\/gestion-del-cambichange-management\/","title":{"rendered":"Gesti\u00f3n del Cambio|Change Management"},"content":{"rendered":"<p><span lang=\"es\">El cambio es un fen\u00f3meno que ha existido el mundo desde el comienzo de la Historia. Las manifestaciones las podemos ver en diferentes entornos: pol\u00edtico, social, cultural, religioso, medioambiental y en el entorno empresarial. En unos casos, la sociedad se ha adaptado al entorno, en otros solamente han sobrevivido aquellos capaces de adaptarse.<\/span><\/p>\n<p><span lang=\"es\">En el mundo empresarial, las empresas que no han sabido anticiparse al cambio o evolucionar adecuadamente han perdido su posici\u00f3n competitiva en el mercado. En las \u00faltimas d\u00e9cadas se ha incrementado la velocidad de aparici\u00f3n de cambios empresariales, siendo esta velocidad creciente. S\u00f3lamente aquellos que han sabido dise\u00f1ar una estrategia y gestionar el cambio son los que han alcanzado posiciones de liderazgo.<\/span><\/p>\n<p><span lang=\"es\"><a href=\"http:\/\/joseperezlozano.com\/wp-content\/uploads\/2008\/07\/bancomodernista.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-medium wp-image-36\" title=\"bancomodernista\" src=\"http:\/\/peppoweb.com\/blog3\/wp-content\/uploads\/2008\/07\/bancomodernista-300x175.jpg\" alt=\"Banco Modernista\" width=\"300\" height=\"175\" \/><\/a>Hay muchas formas de realizar la Gesti\u00f3n del Cambio, depender\u00e1 de factores tales como: dimensi\u00f3n de la empresa, cantidad de recursos directivos disponible, el tipo de cambio y la cultura de la empresa, entre otros. Este abanico de posibilidades, as\u00ed como la importancia estrat\u00e9gica de la Gesti\u00f3n del Cambio aconseja en muchas ocasiones contar con la colaboraci\u00f3n de recursos exteriores a la empresa, bien sean incorporados a la plantilla o como consultores externos.<\/span><\/p>\n<p><span lang=\"es\"><a href=\"http:\/\/joseperezlozano.com\/?page_id=12\">Contacta <\/a>con nosotros para que estudiemos una soluci\u00f3n para sus necesidades.<\/span><\/p>\n<p><span lang=\"es\"><a href=\"http:\/\/joseperezlozano.com\/wp-content\/uploads\/2008\/07\/lagarto.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright size-medium wp-image-37\" title=\"lagarto\" src=\"http:\/\/peppoweb.com\/blog3\/wp-content\/uploads\/2008\/07\/lagarto-300x74.jpg\" alt=\"lagarto\" width=\"300\" height=\"74\" \/><\/a>\u00bfPor qu\u00e9 cada vez es m\u00e1s frecuente la necesidad del cambio empresarial? Existe en varios factores que producen la aceleraci\u00f3n de la evoluci\u00f3n de la industria: entorno globalizado, expansi\u00f3n de las tareas productivas a pa\u00edses en v\u00edas de desarrollo, evoluci\u00f3n de las tecnolog\u00edas, fuerte entorno competitivo, aparici\u00f3n de nuevos competidores con estructura de nuevo dise\u00f1o y altamente eficientes en costo y productividad. Est\u00e1 claro que el equipo directivo debe de dedicar m\u00e1s porcentaje de su tiempo a preparar a su empresa para el cambio: Si en d\u00e9cadas anteriores se produc\u00eda un cambio importante que afectase potencialmente a la posici\u00f3n competitiva de la empresa cada varios a\u00f1os ahora se produce en meses y cada vez el intervalo ser\u00e1 m\u00e1s corto.<\/span><\/p>\n<p><span lang=\"es\"><a href=\"http:\/\/joseperezlozano.com\/?page_id=12\">Contacta <\/a>con nosotros<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El cambio es un fen\u00f3meno que ha existido el mundo desde el comienzo de la Historia. Las manifestaciones las podemos ver en diferentes entornos: pol\u00edtico, social, cultural, religioso, medioambiental y en el entorno empresarial. 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